光华内部人曝邹恒甫被辞真相zz

forcode：到底应该相信谁？无论是前段时间的杜崇烟事件，还是北大光华的邹恒甫事件，双方的爆料和各执一词让人难以判断。但事实摆在那里，看客们心里自然也有个大概，下面这篇转自北大未名BBS三角地版的所谓光华内部爆料，也不过反映了邹恒甫在博客中已经透露过的种种事实：他没有履行系主任的职责，没有达到光华要求的上课数量。问题的焦点在于，邹恒甫的这种行为是由于其本人的不负责任导致的，还是由于邹恒甫所说的遭受了张维迎的排挤进而情绪化反应导致的。公开的事实越多，真相也就越清楚，读者们自己判断吧。

发信人: Krantz (krantz), 信区: Triangle
标  题: 光华内部人曝邹恒甫被辞真相zz
发信站: 北大未名站 (2007年08月14日22:56:56 星期二) , 站内信件

最近，一个熟悉光华的朋友，采访了一些光华的行政人员和教授，了解了不少外界不太了
解的细节。虽然直接被卷入的张维迎由於一直在美国无法联系上，总算有了一些跟网上看
到的信息不同的细节。尽管不能跟张维迎核实，感觉被采访这些人还是比较客观的。总的
感觉，张维迎对此事有不可推脱的责任，由於过於急切推动光华的发展和国际化进程，也
由於他自己过於惜才，张没有及早处理邹恒甫的屡次违规和放肆，对他过於宽容，一次次
的给邹恒甫机会自己改变态度。
邹恒甫 1998年受聘光华管理学院，被任命为应用经济学系主任，经济学教授，是光华管
理学院招聘的第一位海外留学人员。他当时是世界银行全职工作人员，拿世界银行的全职
薪水。鉴于他的特殊情况和当时吸引人才的困难，光华与他口头约定，在早期过渡阶段他
每年在光华工作 4-6 个月即可，拿全职教授的工资，三年后全职到北大工作。他承诺可
以做到。在最初的三年里，他每年几次回国，时间长短不等，加起来大概有三个月左右的
时间在光华。工作时间虽然没有达到他自己的承诺，给他的课他讲一两次后就由龚六堂代
上，他的研究生也是龚带的，当时一些教授对他有意见，张维迎还是很维护他，并且为他
特别申请了北京大学一级教授，后来又给他一个讲座教授的头衔，为他免费提供 180平米
的房子。

自2002年起，他去光华的时间大大减少，跟张维迎的关系也开始出现裂缝，主要原因是
2002 年光华决定将以后新引进海外人才的工资待遇提高( 即所谓全职教授的4-5-6 标准
) ，邹要求张维迎比照新引进人才的标准支付他最高全额报酬，也就是6 万美元。据说当
时他在光华和北大一起每年领相当于4 万多美元的人民币。考虑到他仍然没有办法全职工
作，也为了保持与其他教授的平衡，张没有同意他的要求。其实按照他的工作时间折算，
他的实际工资已经超过其他教授三倍以上。即使这样，张为了安抚他，应他本人的要求为
他安排了一门报酬比较高的EMBA 课，但在开课前一周，他突然通知光华他不上了，搞得
光华很被动，给学生也带来很大的损失。与此同时，邹恒甫开始将他在国内有限的时间经
营武汉大学的 EMBA 项目。

因为武大的EMBA 独立于商学院，由邹恒甫全权负责，他的妹妹直接管理。张曾劝他不能
这样，他说光华给他的钱不够，他必须在其他地方"摸钱"( 邹原话) 。此间，他又背着光
华找武汉大学给他申请了长江特聘教授。据说张维迎曾为他从北大申请长江特聘教授，但
报到教育部后才知道他在武大也申请了，因为武大校长坚持说他是武大的人，所以教育部
最后批准了武大的申请，他现在仍然是武汉大学的长江教授。光华当年因此失去了给别人
申请的机会。

自 2003年起，邹恒甫在光华基本上不做事，未上过一门课，但他在光华继续领高额工资
和课时费。他担任光华系主任的行政职务，但基本不去，对系里的工作产生了严重的不利
影响，甚至连教师招聘也无法顺利进行。更重要的是他不仅身不在北大，心更不在北大，
在多个场合发表诋毁北大的言论。系里不少教员要求换系主任，但鉴于当时没有合适的人
选，张又希望再次给邹恒甫机会，也就没有及时换系主任。

2005 年蔡洪滨回国，光华认为是合适的系主任人选，就在2005 年提出由蔡洪滨接替邹担
任系主任。为了给邹恒甫面子，张提出邹担任海外共同系主任。因为邹人在美国，张只能
代表光华用电子邮件与他交流，邹虽然不高兴，但也没有强烈反对。该提议得到党政联席
会议原则通过，决定由院长和书记找他谈话后公布。但他假期回国短期逗留期间仍然坚持
还要当系主任，光华怎么也做不通他的工作。考虑到他的性格暴烈，为了减少矛盾，党政
联席会议的决策没有马上实施。暑期回国期间，他还要求学院增加他的工资待遇，说其他
后来回国的正教授工资比他高。学院认为，他什么课也不上，很少在学院露面，再增加工
资就不好向其他教员交代了，太有失公平，所以没有满足他的要求。他对此怀恨在心，也
就开始了他对张维迎个人的怨恨。 系主任的问题就这样又拖了近一年。此间， 2006 年
开始，他又在中央财经大学办研究院，并变本加厉的诋毁光华管理学院。光华的领导曾多
次提醒他，但他置若罔闻，继续我行我素，院里老师对他的意见越来越大。

在征得当时的院长同意后，光华的党政联席会议于2006 年夏天再次决定，邹不再担任系
主任职务，但张维迎为他争取个人待遇不变。光华用电邮通知了他，他强烈不满。他的邮
件有些已经?⒓谕稀? 在院内教职工强烈要求下，考虑到邹恒甫已经没有任何诚意为
光华服务，并停止以光华教授名义诋毁光华的恶劣影响， 2007 年4 月4 日光华院长办公
会议一致决定采取措施，将邹恒甫从光华解聘，责成张维迎代表学院用电邮通知邹恒甫，
但未接到他的回复。这时光华并未将有关他的决定通知世界银行，也没有对外公开对他的
处理。而且即使这时，邹作为教授，仍然可以享受北大教授基本工资和岗位津贴。

由此看来，是邹恒甫无视光华和张维迎本人一次次的给他机会，变本加厉，逐步升级，最
终逼得北京大学把他彻底除名。不过，听说张维迎因为邹恒甫给北京大学带来的恶劣影响
专门在光华全体教授大会上道歉，承认他过去因为惜才，对邹恒甫的放肆过於宽容，没有
及早果断处理。另外，外界原来一直对邹恒甫在谩骂光华的同时连清华的钱颖一也一起骂
不理解。经过采访清华的领导，听说邹恒甫曾经找钱颖一要特聘教授。众所周知，清华经
管院的特聘教授许多都是钱颖一的哈佛师兄弟。可是为什么他就是不要哈佛毕业的邹恒甫
，也许是一个只有他自己才知道的迷。也许钱颖一比张维迎更了解邹恒甫人格和人品上的
缺陷吧。

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